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01Principiante

El AI Act en 30 minutos: guía express para empresas españolas

La pirámide de riesgo del Reglamento europeo de IA, dónde encajan los sistemas de tu empresa, el calendario, las sanciones y quién vigila en España. Punto de partida del cumplimiento: por sí solo no sustituye el asesoramiento ni la formación específica que exige el art. 4 para cada puesto.

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BONIFICACIÓN FUNDAE

Tu crédito de formación ya está pagado. Úsalo.

Toda empresa con plantilla en España dispone cada año de un crédito para formación que se descuenta de sus cotizaciones a la Seguridad Social. Si no se usa, se pierde el 31 de diciembre.

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Comunicamos la acción formativa y gestionamos la documentación como entidad organizadora.

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La bonificación se aplica en tus cuotas a la Seguridad Social del mes siguiente.

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* El crédito real depende de lo cotizado en formación profesional el año anterior. Empresas de nueva creación y de 1–5 empleados disponen de un crédito mínimo de 420 €.

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Empresas de 10 a 49 empleados
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3600 €
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Preguntas frecuentes

¿Qué es la bonificación FUNDAE y quién puede usarla?+

Toda empresa con trabajadores en Régimen General en España dispone de un crédito anual de formación que se recupera vía bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social. El importe depende de lo cotizado el año anterior en concepto de formación profesional.

¿Quién gestiona la tramitación ante FUNDAE?+

Nosotros. Actuamos como entidad organizadora: damos de alta la acción formativa, comunicamos participantes y plazos, y preparamos la documentación de evidencias. Tu empresa solo aplica la bonificación en el boletín de cotización.

¿Qué porcentaje del curso puedo bonificar?+

Depende del tamaño de plantilla: hasta el 100 % en empresas de 1–9 empleados, 75 % de 10–49, 60 % de 50–249 y 50 % a partir de 250. Empresas de 1–5 empleados disponen de un crédito mínimo de 420 € al año.

¿La formación online cumple los requisitos de FUNDAE?+

Sí. La plataforma registra tiempos de conexión, avance por lección y resultados de evaluación de cada participante, generando las evidencias de seguimiento y control que exige la teleformación bonificada.

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02AvanzadoBonificable FUNDAE

Gobernanza y cumplimiento del AI Act: de la teoría al plan de acción

El Reglamento (UE) 2024/1689 de arriba abajo para quien tiene que hacerlo cumplir: quién eres en cada sistema (proveedor, responsable del despliegue, importador o distribuidor), qué prohíbe exactamente el art. 5, cómo se clasifica el alto riesgo por el Anexo III y qué obligan los arts. 8-27, la transparencia del art. 50 y los modelos de propósito general (GPAI), el régimen sancionador (hasta 35M€ o el 7% del volumen de negocio) y el calendario tras el Digital Omnibus, la supervisión en España (AESIA y el Proyecto de Ley Orgánica) y lo que el sandbox del RD 817/2023 enseña sobre cómo evaluarán los reguladores. En la modalidad bonificada para empresas (cohortes FUNDAE) incluye tutoría experta y un entregable final evaluado: el plan de cumplimiento completo de una empresa ficticia (inventario, clasificación, gap analysis, plan de formación y registro de evidencias).

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30 h · 8 secciones · 225 €Solicitar plaza →
03Principiante

Alfabetización en IA en 45 minutos: lo mínimo que todo empleado debe saber

Qué es (y qué no es) la IA que usas en el trabajo, sus fallos típicos y las reglas esenciales de uso responsable que exige el art. 4 del AI Act. Punto de partida de la alfabetización en IA: por sí solo no garantiza el nivel «suficiente» que el Reglamento exige para tu puesto.

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0.75 h · 3 seccionesEmpezar gratis →
¿Puedo comprar cursos como particular?+

Sí. Los cursos están disponibles también para particulares con acceso individual, aunque la bonificación FUNDAE solo aplica a empresas con trabajadores por cuenta ajena.

¿Cuándo caduca el crédito de formación?+

El crédito es anual y no se acumula: lo que no se use antes del 31 de diciembre se pierde. Las acciones formativas deben comunicarse a FUNDAE con al menos 3 días naturales de antelación al inicio.